Објављен
ISO 30405:2016 provides guidance on how to attract, source, assess and recruit people. It focuses on key processes and practices, including:
· recruitment policy development;
· the flow from the sourcing of potential applicants to the boarding of new recruits;
· evaluation and measurement.
ISO 30405:2016 can be used by any organization regardless of type or size.
ОБЈАВЉЕН
ISO 30405:2016
90.92
Одлука о измени или ревизији стандарда
16. 9. 2019.
ПРОЈЕКАТ
ISO/FDIS 30405
Менаџмент људских ресурсa – Смернице за регрутацију
90.92 Одлука о измени или ревизији стандарда