У овом документу специфицирају се захтеви и даје се упутство за систем менаџмента за образовне организације (EOMS), када такве образовне организације:
a) треба да покажу своју способност да подрже стицање и развој компетентности кроз подучавање, учење или истраживање;
b) имају за циљ да повећају задовољство ученика, других корисника и запослених, ефективном применом свог EOMS-а, укључујући процесе за побољшавање система и обезбеђивање усаглашености са захтевима ученика и других корисника.
Сви захтеви у овом документу су генерички и предвиђени су да буду применљиви за било коју образовну организацију која користи наставни план и програм као подршку у развоју компетентности кроз подучавање, учење, обуку или истраживање, без обзира на врсту, величину или методу испоруке.
Овај документ може да се примењује на образовне организације унутар већих организација код којих основна делатност није образовање, као што су одсеци за професионалну обуку.
У овом документу се такође даје упутство за коришћење EOMS.
Овај документ се не примењује на организације које само производе или израђују образовне производе.
