fulfilment of the physical, mental, social and cognitive needs and expectations of a worker related to
their work
Note 1 to entry: Well-being at work can also contribute to the quality of life outside of work.
Note 2 to entry: Well-being at work relates to all aspects of working life, including work organization, social
factors at work, work environment, equipment and hazardous tasks.
ispunjenje fizičkih, mentalnih, socijalnih i kognitivnih potreba i očekivanja radnika u vezi sa njihovim radom
NAPOMENA 1 uz termin: Dobrobit na poslu takođe može da doprinese kvalitetu života van posla.
NAPOMENA 2 uz termin: Dobrobit na poslu se odnosi na sve aspekte radnog života, uključujući organizaciju rada, društvene faktore na poslu, radno okruženje, opremu i opasne zadatke.
испуњење физичких, менталних, социјалних и когнитивних потреба и очекивања радника у вези са њиховим радом
НАПОМЕНА 1 уз термин: Добробит на послу такође може да допринесе квалитету живота ван посла.
НАПОМЕНА 2 уз термин: Добробит на послу се односи на све аспекте радног живота, укључујући организацију рада, друштвене факторе на послу, радно окружење, опрему и опасне задатке.