оцењивање

systematic method and procedure for ascertaining work-related knowledge, skills, abilities or other characteristics of people or a group of people, or the performance of people or a group of people EXAMPLE Tests, assessment centres, instruments or tools used to assess people in workplace contexts. Note 1 to entry: May include diagnostic assessment to identify what the learner already knows or the nature of difficulties the learner might have. Note 2 to entry: May include formative assessment that is designed and used as part of an iterative process to develop and encourage further learning. Note 3 to entry: May include summative assessment that occurs at the end of training or learning activities to measure an individual’s learning against a benchmark standard.

систематична метода и процедура за утврђивање знања, вештина, способности или других карактеристика људи или групе људи, или њихових перформанси у вези са послом

ПРИМЕР   Тестови, центри за оцењивање, инструменти или алати уобичајено се користе за оцењивање људи у контексту радних места.

Напомена 1 уз термин:   Може да укључује дијагностичку оцену да би се идентификовало шта полазник већ зна или које врсте потешкоћа може да има.

Напомена 2 уз термин:   Може да укључи формативну оцену која се пројектује и користи као део итеративног процеса за развој и подстицање даљег учења.

Напомена 3 уз термин:   Може да укључи сумативну оцену која се јавља на крају обуке или активности учења како би се измерило учење појединца у односу на референтни стандард.