циљ

result to be achieved Note 1 to entry: An objective can be strategic, tactical, or operational. Note 2 to entry: Objectives can relate to different disciplines (such as finance, sales and marketing, procurement, health and safety, and environment). They can be, for example, organization-wide or specific to a project, product or process (3.15). Note 3 to entry: An objective can be expressed in other ways, e.g. as an intended result, as a purpose, as an operational criterion, as an anti-bribery objective or by the use of other words with similar meaning (e.g. aim, goal, or target). Note 4 to entry: In the context of anti-bribery management systems (3.5), anti-bribery objectives are set by the organization (3.2), consistent with the anti-bribery policy (3.10), to achieve specific results.

резултат који треба да се оствари

НАПОМЕНА 1 уз термин:     Циљ може да буде стратешки, тактички или оперативни.

НАПОМЕНА 2 уз термин:     Циљеви се могу односити на различите дисциплине (као што су финансије, продаја и маркетинг, набавка, здравље и безбедност и животна средина). Они могу да буду, на пример, на нивоу целе организације или специфични за пројекат, производ или процес (3.15).

НАПОМЕНА 3 уз термин:     Циљ се може изразити и на друге начине, нпр. као предвиђени резултат, сврха, оперативни критеријум, као циљ против мита, или коришћењем других речи сличног значења (нпр. свеукупни циљ, општи циљ или посебан циљ).

НАПОМЕНА 4 уз термин:     У контексту стандарда за системе менаџмента (3.5) против мита, циљеве против мита који су у складу са политиком (3.10) против мита поставља организација (3.2) да би остварила специфичне резултате.