култура против мита

values, ethics, beliefs and conduct that exist throughout an organization (3.1) and interact with the organization’s structures and control systems to produce behavioural norms that are conducive to the anti bribery policy (3.10) and the anti-bribery management system (3.5) Note 1 to entry: This term has been adapted from ISO 37301:2021, 3.28, "compliance culture".

вредности, етика, уверења и понашање који постоје у целој организацији (3.1) и у интеракцији су са структурама и управљачким системима организације како би се створиле норме понашања које доприносе политици (3.10) против мита и систему менаџмента (3.5) против мита

НАПОМЕНА 1уз термин:     Овај термин је прерађенна основу ISO 37301:2021, 3.28, „култура усклађености”.