У оквиру обележавања Међународног дана жена, Институт за стандардизацију Србије традиционално организује промотивне едукације. Док је прошле године тема била везана за вештачку интелигенцију, ове године је пажња усмерена на здравље жена.
Додатни повод за ову едукацију је и најава ускоро доступног стандарда SRPS ISO 45010 – Управљање здрављем и безбедношћу на раду – Менструација, менструално здравље и менопауза на радном месту – Смернице.
О томе како прилагодити радно место симптомима који се односе на менструално здравље и менопаузу говориле су Вера Божић Трефалт, стручњак са вишегодишњим искуством у области безбедности и здравља на раду и Мирјана Мирковић-Ђорђевић, руководилац Одељења за хемијске технологије, пољопривреду, шумарство, безбедност, животну средину и опште стандарде у ИCC-у, секретар Комисије CASCO.
Предавачи су истакли да је стандард намењен онима који су одговорни за управљање учинком појединаца, радним оптерећењем, благостањем или радним окружењем.
Истраживања су показала да менопауза и менструални циклус могу негативно утицати на радни учинак жена на свим радним местима и нивоима и да у обзир треба узимати, пре свега, физичке аспекте посла, али и културу и дизајн радног места. С друге стране, откривање информација о стању запослених треба да будe у складу са законским захтевима који се односе на поверљивост података о личности.
Када је домаће законодавство у питању, не прави се разлика између мушког и женског посла, али се препознају посебна права младих жена које раде на месту са повећаним ризиком. Такође, постоји правилник о мерама за безбедан и здрав рад запослене жене за време трудноће, породиље и запослене која доји дете.
Актом о процени ризика утврђен је стрес као повећана осетљивост жена у периоду менопаузе и менструалног циклуса. Иако постоји традиционална подела у пракси на мушке и женске послове, она није правна категорија.
Предавачи су истакли да је у интересу како синдикатима да се овај стандард примењује, тако и послодавцима који желе модеран систем безбедности и здравља на раду, али постоје и организације које БЗР сматрају трошком и нису спремне да улажу средства у превентивне мере.
Закључак свих учесника овог промотивног вебинара је да би било значајно да организације послују у складу са овим стандардом из серије SRPS ISO 45001 и да HR тимови и сви одговорни за управљање учинком појединаца, радним оптерећењем, благостањем или радним окружењемтреба да усмере пажњу на модернизацију радног окружења и већу бригу о безбедности запослених у свим областима пословања.
Очекује се да стандард SRPS ISO 45010, Управљање здрављем и безбедношћу на раду – Менструација, менструално здравље и менопауза на радном месту – Смернице ускоро буде доступан на сајту Института.