Uz veliko interesovanje uspešno realizovan promotivni vebinar o standardu ISO/DIS 45010
U okviru obeležavanja Međunarodnog dana žena, Institut za standardizaciju Srbije tradicionalno organizuje promotivne edukacije. Dok je prošle godine tema bila vezana za veštačku inteligenciju, ove godine je pažnja usmerena na zdravlje žena.
Dodatni povod za ovu edukaciju je i najava uskoro dostupnog standarda SRPS ISO 45010 – Upravljanje zdravljem i bezbednošću na radu – Menstruacija, menstrualno zdravlje i menopauza na radnom mestu – Smernice.
O tome kako prilagoditi radno mesto simptomima koji se odnose na menstrualno zdravlje i menopauzu govorile su Vera Božić Trefalt, stručnjak sa višegodišnjim iskustvom u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i Mirjana Mirković-Đorđević, rukovodilac Odeljenja za hemijske tehnologije, poljoprivredu, šumarstvo, bezbednost, životnu sredinu i opšte standarde u ICC-u, sekretar Komisije CASCO.
Predavači su istakli da je standard namenjen onima koji su odgovorni za upravljanje učinkom pojedinaca, radnim opterećenjem, blagostanjem ili radnim okruženjem.
Istraživanja su pokazala da menopauza i menstrualni ciklus mogu negativno uticati na radni učinak žena na svim radnim mestima i nivoima i da u obzir treba uzimati, pre svega, fizičke aspekte posla, ali i kulturu i dizajn radnog mesta. S druge strane, otkrivanje informacija o stanju zaposlenih treba da bude u skladu sa zakonskim zahtevima koji se odnose na poverljivost podataka o ličnosti.
Kada je domaće zakonodavstvo u pitanju, ne pravi se razlika između muškog i ženskog posla, ali se prepoznaju posebna prava mladih žena koje rade na mestu sa povećanim rizikom. Takođe, postoji pravilnik o merama za bezbedan i zdrav rad zaposlene žene za vreme trudnoće, porodilje i zaposlene koja doji dete.
Aktom o proceni rizika utvrđen je stres kao povećana osetljivost žena u periodu menopauze i menstrualnog ciklusa. Iako postoji tradicionalna podela u praksi na muške i ženske poslove, ona nije pravna kategorija.
Predavači su istakli da je u interesu kako sindikatima da se ovaj standard primenjuje, tako i poslodavcima koji žele moderan sistem bezbednosti i zdravlja na radu, ali postoje i organizacije koje BZR smatraju troškom i nisu spremne da ulažu sredstva u preventivne mere.
Zaključak svih učesnika ovog promotivnog vebinara je da bi bilo značajno da organizacije posluju u skladu sa ovim standardom iz serije SRPS ISO 45001 i da HR timovi i svi odgovorni za upravljanje učinkom pojedinaca, radnim opterećenjem, blagostanjem ili radnim okruženjemtreba da usmere pažnju na modernizaciju radnog okruženja i veću brigu o bezbednosti zaposlenih u svim oblastima poslovanja.
Očekuje se da standard SRPS ISO 45010, Upravljanje zdravljem i bezbednošću na radu – Menstruacija, menstrualno zdravlje i menopauza na radnom mestu – Smernice uskoro bude dostupan na sajtu Instituta.
