Овим документом специфицирају се захтеви и даје упутство за успостављање, примењивање, одржавање, преиспитивање и побољшавање система менаџмента против мита. Систем може да буде самосталан или интегрисан у целокупан систем менаџмента. Овај документ се бави следећим питањима у вези са активностима организације:
– митом у јавном, приватном и непрофитном сектору;
– митом од стране организације;
– митом од стране особља организације које делује у њено име или у њену корист;
– митом од стране пословних сарадника организације који делују у њено име или у њену корист;
– митом организацији;
– митом особљу организације у вези са активностима организације;
– митом пословним сарадницима организације у вези са активностима организације;
– директним и индиректним митом (нпр. мито које се нуди или прима од треће стране).
Овај документ је применљив само на мито. Он успоставља захтеве и даје упутство за систем менаџмента пројектован да помогне организацији да спречава, открива и одговара на мито и усклађује се са законима против мита и добровољним посвећеностима применљивим на њене активности.
Захтеви овог документа су генерички и намера је да буду применљиви на све организације (или делове организације), независно од типа, величине или природе активности, и без обзира да ли су у јавном, приватном или непрофитном сектору. Обим примене ових захтева зависи од фактора специфицираних у 4.1, 4.2 и 4.5.
