set of interrelated or interacting elements of an organization (2.57) to establish policies (2.60) and objectives (2.56) and processes (2.61) to achieve those objectives Note 1 to entry: A management system can address a single discipline or several disciplines. Note 2 to entry: The system elements include the organizationâs structure, roles and responsibilities, planning, operation, etc. Note 3 to entry: The scope of a management system may include the whole of the organization, specific and identified functions of the organization, specific and identified sections of the organization, or one or more functions across a group of organizations.
skup međusobno povezanih ili međusobno delujućih elemenata organizacije (2.57) za uspostavljanje politika (2.60) i ciljeva (2.56), kao i procesa (2.61) za ostvarivanje tih ciljeva NAPOMENA 1 uz termin: Sistem menadžmenta može da se odnosi na jednu ili više disciplina. NAPOMENA 2 uz termin: Elementi sistema obuhvataju strukturu, uloge i odgovornosti, planiranje, funkcionisanje organizacije itd. NAPOMENA 3 uz termin: Predmet i područje primene sistema menadžmenta mogu da obuhvate organizaciju u celosti, specifične i identifikovane funkcije u organizaciji, specifične i identifikovane delove organizacije, ili jednu ili više funkcija u okviru grupe organizacija.
skup međusobno povezanih ili međusobno delujućih elemenata organizacije (2.57) za uspostavljanje politika (2.60) i ciljeva (2.56), kao i procesa (2.61) za ostvarivanje tih ciljeva NAPOMENA 1 uz termin: Sistem menadžmenta može da se odnosi na jednu ili više disciplina. NAPOMENA 2 uz termin: Elementi sistema obuhvataju strukturu, uloge i odgovornosti, planiranje, funkcionisanje organizacije itd. NAPOMENA 3 uz termin: Predmet i područje primene sistema menadžmenta mogu da obuhvate organizaciju u celosti, specifične i identifikovane funkcije u organizaciji, specifične i identifikovane delove organizacije, ili jednu ili više funkcija u okviru grupe organizacija.
No information