Phone: (011) 7541-421, 3409-301, 3409-335, 6547-293, 3409-310
E-mail: Standards sales: prodaja@iss.rs Education: iss-edukacija@iss.rs Information about standards: infocentar@iss.rs
Stevana Brakusa 2, 11030 Beograd
Main menu

exercise

English

Name
exercise
Description

process to train for, assess, practice, and improve performance in an organization NOTE 1 Exercises can be used for validating policies, plans, procedures, training, equipment, and interorganizational agreements; clarifying and training personnel in roles and responsibilities; improving inter-organizational coordination and communications; identifying gaps in resources; improving individual performance and identifying opportunities for improvement; and a controlled opportunity to practice improvisation. NOTE 2 A test is a unique and particular type of exercise, which incorporates an expectation of a pass or fail element within the goal or objectives of the exercise being planned.

Serbian

Name
vežba
Description

proces obučavanja za ocenjivanje, uvežbavanje i poboljšavanje performansi u organizaciji NAPOMENA 1 Vežbe se mogu koristiti za: validaciju politika, planova, procedura, obuke, opreme i sporazuma unutar organizacije; razjašnjavanje uloga i odgovornosti i obuku osoblja za njih; poboljšavanje koordinacije i komunikacije unutar organizacije; identifikovanje nedostataka u resursima; poboljšavanje pojedinačnih performansi, identifikovanje mogućnosti za poboljšavanje; upravljanje mogućnošću da se uvežbava improvizovanje. NAPOMENA 2 Test je jedinstven i poseban tip vežbe koji obuhvata očekivanja da je neko položio/nije položio u okviru opštih ili posebnih ciljeva vežbe koja je planirana.

Serbian

Name
vežba
Description

proces obučavanja za ocenjivanje, uvežbavanje i poboljšavanje performansi u organizaciji NAPOMENA 1 Vežbe se mogu koristiti za: validaciju politika, planova, procedura, obuke, opreme i sporazuma unutar organizacije; razjašnjavanje uloga i odgovornosti i obuku osoblja za njih; poboljšavanje koordinacije i komunikacije unutar organizacije; identifikovanje nedostataka u resursima; poboljšavanje pojedinačnih performansi, identifikovanje mogućnosti za poboljšavanje; upravljanje mogućnošću da se uvežbava improvizovanje. NAPOMENA 2 Test je jedinstven i poseban tip vežbe koji obuhvata očekivanja da je neko položio/nije položio u okviru opštih ili posebnih ciljeva vežbe koja je planirana.

Related standards

Related ICSs

No information