context

external and internal factors to be taken into account when undertaking a capability assessment Note 1 to entry: External context includes the following: — the cultural, social, political, legal, regulatory, financial, technological, economic, natural and competitive environment, whether international, national, regional or local; — key drivers and trends having an impact (3.1.118) on the objectives (3.1.162) of the organization (3.1.165); — relationships with, and perceptions and values of, external interested parties (3.1.132). Note 2 to entry: Internal context includes: — the organization’s mandate; — business sensitivity; — governance, organizational structure, roles and accountabilities; — resources (3.1.207) and knowledge [e.g. capital, time, people, processes (3.1.190), systems and technologies]; — organizational culture (3.1.166).

екстерни и интерни фактори који треба да се узму у обзир приликом спровођења оцене способности

1. 1 уз термин:   Екестерни контекст укључује следеће:

– културно, друштвено, политичко, правно, регулаторно, финансијско, технолошко, економско, природно и конкурентно окружење, било међународно, национално, регионално или локално;

– кључне покретаче и трендове који имају утицај (3.1.118) на циљеве (3.1.162) организације (3.1.165);

– односе са екстерним заинтересованим странама (3.1.132), њихове перцепције и вредности.

1. 2 уз термин:   Интерни контекст укључује:

– обавезе организације;

– пословну осетљивост;

– управљање, организациону структуру, улоге и одговорности;

– ресурсе (3.1.207) и знање [нпр. капитал, време, људи, процеси (3.1.190), системи и технологије];

– организациону културу (3.1.166).