mentoring

activity whereby an experienced person acts as a role model and supports the development (3.8) of others by sharing their knowledge (3.12) and expertise in a series of one-to-one and future-focused two-way discussions Note 1 to entry: A mentor can be a workplace colleague with extensive experience within the organization or specific area of work.

активност у којој искусна особа делује као узор и подржава развој (3.8) других тако што дели своје знање (3.12) и експертизу у низу дискусија, које су двосмерне, „један на један” и усмерене на будућност

Напомена 1 уз термин:   Ментор може да буде колега са радног места са великим искуством у организацији или специфичној области рада.