HRIS
information technology that supports human resource management (4.6)
Note 1 to entry: The human resource information system can integrate compensation (6.5) and benefits,
payroll, recruiting, learning and development, workforce planning (10.2), analytics, performance management
(3.11) and others.
HRIS
informacione tehnologije za podršku menadžmentu ljudskih resursa (4.6)
NAPOMENA 1 uz termin: Informacioni sistem ljudskih resursa može da integriše naknade (6.5) i benefite, obračun zarada, regrutaciju, učenje i razvoj, planiranje radne snage (10.2.), analitiku, menadžment performansi (3.11) i drugo.
HRIS
информационе технологије за подршку менаџменту људских ресурса (4.6)
НАПОМЕНА 1 уз термин: Информациони систем људских ресурса може да интегрише накнаде (6.5) и бенефите, обрачун зарада, регрутацију, учење и развој, планирање радне снаге (10.2.), аналитику, менаџмент перформанси (3.11) и друго.