Phone: (011) 7541-421, 3409-301, 3409-335, 6547-293, 3409-310
E-mail: Standards sales: prodaja@iss.rs Education: iss-edukacija@iss.rs Information about standards: infocentar@iss.rs
Stevana Brakusa 2, 11030 Beograd
Main menu

objective

English

Name
objective
Description

result to be achieved Note 1 to entry: An objective can be strategic, tactical, or operational. Note 2 to entry: Objectives can relate to different disciplines (such as finance, health and safety, and environment). They can be, for example, organization-wide, or specific to a project, product, service or process (3.8)). Note 3 to entry: An objective can be expressed in other ways, e.g. as an intended result, a purpose, an operational criterion, as a compliance (3.26) objective, or by the use of other words with similar meaning (e.g. aim, goal, or target). Note 4 to entry: In the context of compliance management systems (3.4), compliance objectives are set by the organization (3.1), consistent with the compliance policy (3.5), to achieve specific results.

Serbian

Name
No information
Description
No information

Serbian

Name
циљ
Description

резултат који треба да се оствари 

НАПОМЕНА 1 уз термин:   Циљ може да буде стратешки, тактички или оперативни.

НАПОМЕНА 2 уз термин:   Циљеви могу да се односе на различите дисциплине (као што су финансијски циљеви, циљеви у вези са здрављем и безбедношћу и животном средином). Они могу да буду, на пример, на нивоу целе организације, или специфични за пројекат, производ, услугу или за процес (3.8).

НАПОМЕНА 3 уз термин:   Циљ може да се изрази и на друге начине, нпр. као предвиђени резултат, сврха, оперативни критеријум, као циљ за усклађеност (3.26), или коришћењем других речи сличног значења (нпр. свеукупан циљ, општи циљ или посебан циљ).

НАПОМЕНА 4 уз термин:   У контексту системa менаџмента (3.4) за усклађеност, организација (3.1) поставља циљеве за усклађеност који су у складу са политиком (3.5) за усклађеност да би остварила специфичне резултате.

Related standards

Related ICSs

  • 03.100.01 - Company organization and management in general
  • 03.100.02 - Governance and ethics
  • 03.100.70 - Management systems