Objavljen
Ovim dokumentom daju se smernice kako da se utvrđuju izvori, privlače, procenjuju i regrutuju ljudi. Usredsređen je na ključne procese i prakse, uključujući:
— razvoj politike regrutacije;
— ceo tok od utvrđivanja izvora potencijalnih aplikanata do početka rada novih regrutovanih ljudi;
— vrednovanje i merenje.
Ovaj dokument je primenljiv za sve organizacije, bilo koje vrste ili veličine.
OBJAVLJEN
SRPS ISO 30405:2022
90.92
Odluka o izmeni ili reviziji standarda
16. 9. 2019.