Ovim dokumentom daju se smernice kako da se utvrđuju izvori, privlače, procenjuju i regrutuju ljudi. Usredsređen je na ključne procese i prakse, uključujući:
— razvoj politike regrutacije;
— ceo tok od utvrđivanja izvora potencijalnih aplikanata do početka rada novih regrutovanih ljudi;
— vrednovanje i merenje.
Ovaj dokument je primenljiv za sve organizacije, bilo koje vrste ili veličine.
PROJEKAT
prSRPS ISO 30405:2024
10.99
Novi projekat se prihvata
1. 1. 2024.