stil menadžmenta

approach or method to management (3.10)
EXAMPLE Participative management is a management style that encourages and enables people to
contribute to decision-making with accountability; authoritarian management is a management style that
discourages people to participate in decisions that affect them; country club management is a management style
typified by lack of required direction and accountability.

pristup menadžmentu ili metoda menadžmenta (3.10)
PRIMER Participativni menadžment je stil menadžmenta koji ohrabruje ljude i omogućava im da doprinose odlučivanju, uz krajnju odgovornost; autoritarni menadžment je stil menadžmenta koji obeshrabruje ljude da učestvuju u odlukama koje utiču na njih; „burazerski” menadžment je stil menadžmenta koji karakteriše manjak zahtevanog pravca i krajnje odgovornosti.

приступ менаџменту или метода менаџмента (3.10)
ПРИМЕР Партиципативни менаџмент је стил менаџмента који охрабрује људе и омогућава им да доприносе одлучивању, уз крајњу одговорност; ауторитарни менаџмент је стил менаџмента који обесхрабрује људе да учествују у одлукама које утичу на њих; „буразерски” менаџмент је стил менаџмента који карактерише мањак захтеваног правца и крајње одговорности.