odnos troškova po radnom angažovanju

HCR
formula and methodology comparing the Cost-Per-Hire (6.3) against the total compensation (6.6) of the
newly hired people
Note 1 to entry: This formula varies from Cost-Per-Hire Internal (6.1) or Cost-Per-Hire Comparable (6.2) only in the
denominator; whereas Cost-Per-Hire Internal or Cost-Per-Hire Comparable are ratios of costs to the number of
hires, the Hire-Cost-Ratio is a ratio of costs to total first-year annual compensation (6.5) of the new hires.

HCR
formula i metodologija kojima se upoređuju troškovi po radnom angažovanju (6.3) sa ukupnom naknadom (6.6) za novoangažovane ljude
NAPOMENA 1 uz termin: Ova formula se u slučaju internih troškova po radnom angažovanju(6.1) i uporednih troškova po radnom angažovanju (6.2) razlikuje samo po imeniocu; interni troškovi po radnom angažovanju i uporedni troškovi po radnom angažovanju predstavljaju odnos troškova prema broju radnih angažovanja, a odnos troškova po radnom angažovanju predstavlja odnos troškova ukupne godišnje naknade (6.5) u prvoj godini za nova radna angažovanja.

HCR
формула и методологија којима се упоређују трошкови по радном ангажовању (6.3) са укупном накнадом (6.6) за новоангажоване људе
НАПОМЕНА 1 уз термин: Ова формула се у случају интерних трошкова по радном ангажовању(6.1) и упоредних трошкова по радном ангажовању (6.2) разликује само по имениоцу; интерни трошкови по радном ангажовању и упоредни трошкови по радном ангажовању представљају однос трошкова према броју радних ангажовања, а однос трошкова по радном ангажовању представља однос трошкова укупне годишње накнаде (6.5) у првој години за нова радна ангажовања.