set of interrelated or interacting elements of an organization (3.1) to establish policies (3.7) and objectives (3.9) and processes (3.13) to achieve those objectives
NOTE 1 A management system can address a single discipline or several disciplines.
NOTE 2 The system elements include the organization’s structure, roles and responsibilities, planning, operation, etc.
NOTE 3 The scope of a management system may include the whole of the organization, specific and identified functions of the organization, specific and identified sections of the organization, or one or more functions across a group of organizations.
skup međusobno povezanih ili međusobno delujućih elemenata organizacije (3.1) za uspostavljanje politika (3.7) i ciljeva (3.9), kao i procesa (3.13) za ostvarivanje tih ciljeva
NAPOMENA 1 uz termin: Sistem menadžmenta može da se odnosi na jednu ili više disciplina.
NAPOMENA 2 uz termin: Elementi sistema obuhvataju organizacionu strukturu, uloge i odgovornosti, planiranje, funkcionisanje, itd.
NAPOMENA 3 uz termin: Predmet i područje primene sistema menadžmenta mogu da obuhvate organizaciju u celosti, specifične i identifikovane funkcije u organizaciji, specifične i identifikovane delove organizacije, ili jednu ili više funkcija u okviru grupe organizacija.
скуп међусобно повезаних или међусобно делујућих елемената организације (3.1) за успостављање политика (3.7) и циљева (3.9), као и процеса (3.13) за остваривање тих циљева
НАПОМЕНА 1 уз термин: Систем менаџмента може да се односи на једну или више дисциплина.
НАПОМЕНА 2 уз термин: Елементи система обухватају организациону структуру, улоге и одговорности, планирање, функционисање, итд.
НАПОМЕНА 3 уз термин: Предмет и подручје примене система менаџмента могу да обухвате организацију у целости, специфичне и идентификоване функције у организацији, специфичне и идентификоване делове организације, или једну или више функција у оквиру групе организација.