values, ethics, beliefs and conduct (3.29) that exist throughout an organization (3.1) and interact with the organization’s structures and control systems to produce behavioural norms that are conducive to compliance (3.26)
вредности, етика, веровања и поступање (3.29) који постоје у целој организацији (3.1) и који су у интеракцији са структурама и системима за управљање у организацији, да би се створиле норме понашања које погодују усклађености (3.26)