systematic method and procedure for ascertaining work-related knowledge, skills, abilities or other characteristics of people or a group of people, or the performance of people or a group of people EXAMPLE Tests, assessment centres, instruments or tools used to assess (3.3) people in workplace contexts.
систематична метода и процедура за утврђивање знања, вештина, способности и других карактеристика људи или групе људи, у вези са послом, или њихових перформанси
ПРИМЕР Тестови, центри за процењивање, инструменти или алати који се користе за процењивање (3.3) људи у контексту радних места.