1.maj - Praznik rada

Praznik je iznedrila industrijska revolucija koja je bila nemilosrdna prema zaposlenima i deci. Višečasovni angažman, male nadnice i život na ivici egzistencije naterali su radnike krajem XIX veka da stupe u brojne štrajkove zahtevajući bolje uslove za život i rad. Vrhunac nezadovoljstva iskazan je u Čikagu 1886. godine, na čije ulice je izašlo više od 40.000 ugnjetavanih ističući zahteve simbolizovane u tri osmice – osam sati rada, osam sati odmora i osam sati kulturnog obrazovanja. Ovaj događaj je usled nemilosrdnih reakcija policije kao rezultat imao veliki broj žrtava, čije su vođe izvedene pred sud i osuđene na kazne dugogodišnje robije, a pojedine i na smrt. Te godine 1. maja pokrenut je generalni štrajk za osmočasovni radni dan. I ovaj događaj imao je kao rezultat veliki broj žrtava i na strani demonstranata i na strani policije. 

Borba za prava radnika nimalo nije bila laka i trajala je nekoliko godina, ne samo u Severnoj Americi, koja je praznik počela da obeležava 1887. godine, već širom sveta. I za zapadne demokratske države ovaj put nije bio lak, kao ni za kasnije nastale jednopartijske sisteme u brojnim država sveta, koje su samo deklarativno podržavale radnike. Trebalo je nekoliko decenija da prođe da sindikati uspeju da se izbore za bolje uslove rada.

Danas se ovaj praznik kao dan borbe za ljudsko dostojanstvo obeležava širom sveta. Ističu se radna i ljudska prava svih zaposlenih, što podrazumeva bolje uslove za rad, veću zaradu, veću zaštitu na radu.
Simbolično ili slučajno, baš Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu donesen je prošle godine početkom maja u našoj zemlji. U okviru brojnih novina naglasio je i značaj standarda i njihovu primenu od strane saradnika/savetnika za BZR. S tim u vezi, Institut je započeo organizovanje petodnevnih obuka za polaganje stručnog ispita iz ove oblasti jer svaki pravni subjekat u narednom periodu moraće da ima jedno lice koje brine o bezbednosti i zdravlju zaposlenih. Već sledeća obuka zakazana je za 27. maj, a svi zainteresovani se mogu prijaviti OVDE.

Indirektno, i polaganje stručnog ispita za BZR je jedan od načina borbe za bolje radne uslove, koji će se nastaviti i sa budućim generacijama. 
.